休完产假就辞职攻略篇 休完产假辞职信怎么

当今社会，有事业的女性比比皆是。他们不仅有自己的事业，还得到了领导的认可。但是，他们结婚了，生孩子是必然的。但生完孩子后，她们的健康状况不如以前了。虽然用人单位有产假，但对他们来说还是太少了。很多人休完产假还是选择辞职。

休完产假就辞职攻略篇

生孩子时，女性需要向用人单位申请产假，然后在家待产，直到生完孩子。但是，产假结束后，女性还是需要正常回去工作。有的女性认为产假太短，身体还没有完全恢复，或者生完孩子不想在原来的医院工作，或者需要辞掉工作在家照顾孩子。

不管什么原因，有些女性休完产假后羞于和医院谈，虽然她们有离职的想法。一般情况下，很多人在选择离开的时候都会进行面对面的沟通，但是当他们面对面沟通的时候，有些女性可能会因为紧张而忘记了自己的想法。如果是这种情况，那么你可以参考以下产假后离职的策略:

1.你可以选择直接通过邮件告诉领导你有离职的意向；

2.通过书信或阿q告诉领导他要辞职；

3.也可以选择电话告诉领导；

4.或者你可以直接和医院的人事部门对接，然后人事再告诉领导。

有些用人单位很人性化，会处处为员工着想，也就是说女性休完产假可能还有其他福利。离职前一定要打听清楚这些信息，以免贸然离职，错过这些福利。比如有的人可能不知道产假期间五险一金谁来交。在这里，你可以明确的告诉大家，个人交不了，只有医院可以。如果贸然离职，可能享受不到产假。

休完产假辞职信怎么写

除了以上策略，你还可以选择在休完产假辞职的时候写信告诉你的领导，但是很多女性不知道怎么写。为了给医院留下好印象，有的不敢瞎写。其实写辞职信的方法很简单。首位，语言一定要精炼，格式一定要正确，这样领导看完批文的几率会高一些。

首先在格式上，辞职信要有标题，有标题，有正文。标题要写在辞职信首位行的中间。标题要求将接受辞职信的单位、组织或领导的姓名或头衔写在标题下一行的顶框内，而正文则是辞职信的主体部分。要开门见山，让人知道是离职信息。其次，需要描述提交信件的原因。比较后，要写自己提交辞职信的决心和个人具体要求，以及致敬。

写辞职信的时候一定要注意字迹，不要太潦草。否则可能会导致领导看不清，甚至会影响阅读。写完之后，要尽快提交给领导。有些医院的辞职程序可能比较复杂，申请辞职后离开医院可能需要一段时间。